学籍管理岗位
岗位职责：

　　负责学生注册、交费工作；
　　制定学期学籍管理计划，并负责组织落实；
　　定期上报学籍统计表；
　　建立并填写学籍卡片，办理休、退、复、转学手续及开具学籍证明；
　　按时收缴记分册、在教学运行监督员的协助下及时登分，提出补考名单；
　　负责每学期教材费的收取并购买教材；
　　组织毕业班班主任填写毕业生备案表，申报、办理、颁发毕业证书，并向学员单位寄发毕业生备案表等；
　　接待学员和有关单位关于学籍方面的来访工作；
　　做好学籍档案的立卷归档工作，按照学校有关规定上交档案室；
　　负责优秀班干部，优秀学员的评选工作；
　　完成主任交办的其他工作。

教学管理岗位
岗位职责：

　　运用教育理论，积极摸索成人教育教学管理特点和规律，积极提出合理化建议，不断提高教学管理水平；
　　经常深入课堂，了解各专业的教学情况和教师状况，发现问题及时向领导汇报，并提出解决问题的初步设想；
　　协助主任抓好每学期的期中教学检查工作（草拟教学检查安排、组织实施、信息统计汇总等）；
　　协助主任抓好各专业教学计划、教学大纲编写、修订等具体工作；
　　依据教学计划按时下发学期教学任务表，并按教学安排向专兼职教师下发教学任务通知书；
　　统一制定和下发全校的课程安排表，并做好系、部的协调工作；
　　负责全校专兼职教师大专学历班课时汇总及每月酬金表的制作；
　　协助主任接待市、区教育行政机构对学校教学及科研进行的各项检查验收工作；
　　负责收缴各专业任课教师的教学进度计划，负责学校专兼职教师业务档案管理工作；
　　完成主任交办的其它工作。

教务管理岗位
岗位职责：

　　运用教育理论，依据成人教育的特点和规律，积极提出合理化建议，不断提高教务管理水平；
　　依据教学计划和教学日历，制定学期教务管理程序表；
　　统筹安排协调全校教室的使用，协同总务处做好教室日常管理；
　　负责全校大专班考试及补考的工作；
　　根据市教委的安排制订本校各学期的校历；
　　做好教务管理的档案收集和保管，并按时移交档案室；
　　完成主任交办的其他工作。

教学运行监督岗位
岗位职责：

　　根据学期教学安排，具体负责落实教学任务；
　　每学期末收缴教师记分册及时上交学籍管理员，并协助学籍管理员做好每学期登分工作；
　　负责填写所管系学生的成绩通知单，新学期开学时发给学生；
　　经常听取和反馈任课教师和学生关于教学的意见和建议；
　　负责各班级的教材发放工作；
　　协助教务管理人员，做好考试、补考工作；
　　协助任课教师作好课前准备工作，组织认真填写教学日志，发现问题及时与系部和任课教师沟通、解决，以确保教学质量；
　　根据所负责系学员上课时间，坚守岗位，直到学员离校方可离岗；
　　对班主任履行职责情况进行监督检查，并做实事求是的记录，每两周上报一次。
　　对缺课学员会同班主任及时了解情况进行教育，保证学员出勤率；
　　完成主任交办的其他工作。

艺术系库房管理岗位
岗位职责：

　　协助任课教师做好课前的各项准备工作，确保教学正常运行；
　　负责艺术系库房物品的保管与维护，做到物品登记造册，帐目清楚，按要求购置物品，确保教学需求；
　　建立严格的借阅制度，为教学服务；
　　库房重地严禁外人进入，物品摆放整齐；
　　注意防火，严禁教师、学生在库房及画室内吸烟；
　　负责画室的日常管理和保洁；
　　完成主任交办的其他工作。

班主任（兼职）岗位职责

　　班主任在教务处主任领导下全面负责班级工作，对学员进行经常性的思想政治教育，使学员明确学习目的，端正学习态度，树立良好学风；
　　新学员入学后，班主任负责建立班委会，填写登记卡片、造学员名册，建立学员档案；
　　班主任负责新学员入学教育，帮助他们了解学校概况，了解本专业教学计划和学校有关规章制度；
　　充分发挥班委会作用，维护正常教学秩序，开展有意义教育活动；
　　该班上课时班主任必须提前30分钟到岗，学员下课后才能离岗；
　　负责所任班级的考勤工作，每次上课统计学员出勤情况，实事求是按时上报学生出勤统计表；
　　每学期至少召开一次班委会，总结经验、布置工作、表彰先进，通过班委会或学员座谈会，征求对教学及学校管理方面的意见，了解学员思想、学习等方面的动态，及时向教务主任汇报；
　　每学年末写出学员鉴定，组织进行优秀学员、优秀干部评比工作；
　　及时向学员传达学校的有关规定和制度；
　　协助教务处做好学籍管理工作；
　　协助任课教师做好实习、实验、课堂讨论、毕业设计、毕业论文等教学环节的准备工作；
　　了解学员学习工作和生活中的困难，采取有效措施帮助解决；
　　完成主任交办的其他工作。